SNS発信が変わる書き換え術、朝の学び場で参加者が実践するコツ

たとえば「朝活参加しました」という体験の報告は、そのままでは誰の心にも引っかかりません。
ところが同じ体験を「朝起きられない人に役立つコツ」のように読み手の悩みに寄せて書き換えると、保存やいいねが動きやすくなるという発信のコツが、X上のある朝の学び場で話題になっているようです。
SNS運用で発信を続けているのに反応が伸びない、と感じている方には特に読んでほしい内容です。

先に結論をまとめると：
– 「自分が体験したこと」をそのまま書くと伸びにくく、「相手の悩みをどう解決するか」に変換すると反応が変わる
– 変換の型はシンプルで、「〇〇しました」を「〇〇で困っている人への具体策」に置き換えるだけ
– この手法を教えているのは、学生時代に起業し年商10億円規模の事業を育てた迫佑樹さんという、再現性を語れる立場の人物

朝の学び場で起きている「発信の書き換え」

X上では、「朝ラボ」という朝の学び場に参加する人たちの投稿が目立っています。
主宰を務めているとされる迫佑樹さんが、発信は読み手の欲しいものに合わせる工夫だという考え方を伝えているとされ、参加者がその場でX投稿を書き直す、という内容です。

10月3日のテーマは「自分目線から相手目線へ」だったとされています。
たとえば「朝活参加しました」という一文を「朝起きられない人に役立つコツ」に変える、といった具体例が紹介されたといいます。
参加者の一人がウェビナー告知の文面を「10/5の内容を先に聞けるメリット」という言い回しに置き換えた、という報告も投稿されているようです。
ただし、これらはXの投稿を要約した情報であり、迫さん本人の発言そのものを一次資料として確認できたわけではありません。
そこで、発信者側の実態や、この手法がどこまで裏付けのあるものかを調べてみました。

迫佑樹さんは何者なのか？

迫佑樹さんは1996年生まれ、京都府出身で、立命館大学在学中にエンジニアとしてフリーランス活動を始めた人物です。
2018年に大学を中退し、教育事業を手がける株式会社スキルハックスを創業。
知識共有プラットフォーム「Brain」を23歳でリリースし、会社設立2年目で年商10億円を達成したと、本人のプロフィールや各種メディアで紹介されています。
現在はBrainの代表として40万人を超える利用者を抱え、オンラインスクール事業や実店舗経営にも事業を広げています。

発信のノウハウを教える立場の人が、実際に自分のビジネスでその手法を使って成果を出してきた、という経歴がある点は、この書き換え術の説得力を考えるうえで無視できない情報です。

「朝の学び場」はどういう場なのか？

迫さんが運営する朝の活動コミュニティとしては、「めざましビクトリー」という名称の朝活サロンが以前から知られており、200人を超える参加者が早朝のZoomセッションに集まっていると紹介されています。
参加者同士が励まし合い、出産などの節目には祝福の声を掛け合うなど、学びだけでなく交流の場としても機能しているようです。
「朝ラボ」がこの朝活サロンの中の特定のセッション名なのか、別の企画なのかまでは今回の情報だけでは断定できませんが、迫さんが早朝に学びの場を主催していること自体は、複数の情報源から確認できる実態です。

なぜ「相手目線」への書き換えが効くのか？

SNSの基本的な性質として、タイムラインを流れる投稿は「自分の話」より「自分に関係のある話」の方が足を止めてもらいやすい、という傾向があります。
「朝活参加しました」という報告は、書いた本人にとっては意味のある出来事でも、読む側にとっては自分事になりにくい情報です。
一方「朝起きられない人に役立つコツ」という言い換えは、読者が抱えている具体的な困りごとに結びついているため、同じ経験を語っていても受け取られ方が変わります。

この考え方自体は目新しいものではなく、マーケティングの世界で長く言われてきた「ベネフィット思考」（商品の機能ではなく、それが読み手にとって何の役に立つかを伝える考え方）に近いものです。
朝の学び場が注目されているのは、この基本を毎朝の投稿という小さな単位で繰り返し練習できる仕組みにしている点にあると考えられます。

Shiritomo編集部の考察：言い換えの型は、投稿前の1分でできる

今回の報告で参考になるのは、大がかりな企画やツールを使わなくても、投稿前に一文だけ見直すという小さな習慣で発信の質が変えられる、という点です。
SNS担当者が日々の業務報告や告知文を書くときも、同じ型がそのまま使えます。
「セミナーを開催しました」ではなく「セミナーで出た質問のうち、特に反響が大きかった1つ」に変える、「新機能をリリースしました」ではなく「〇〇で困っていた人が助かる変更点」に変える、といった具合です。

エンゲージメント（いいね・コメント・シェア数の合計をリーチ数で割った指標）を分析する視点で見ると、投稿が伸びない原因は文章力そのものより「誰の視点で書かれているか」にあることが多いとされています。
朝の学び場の取り組みは、これを毎日のアウトプットの中で矯正する仕組みとして機能している点が独自性だと言えるでしょう。
他のSNS運用コミュニティでも、告知文のレビューを参加者同士で行う企画は見られますが、「相手目線」という一つの軸に絞って毎朝繰り返す設計は、習慣化という観点では理にかなっています。

まとめ

「自分目線」から「相手目線」への書き換えは、特別なスキルがなくてもすぐに試せる発信の工夫です。
投稿する前に一度、「これは読む人の何の役に立つか」を自分に問いかけてみると、同じ出来事を書いていても伝わり方が変わるかもしれません。

さらに深掘りしたい方へ

迫佑樹さんのこれまでの経歴や事業については、本人のnoteでも紹介されています。
Brain代表迫佑樹の自己紹介｜迫佑樹